相對(duì)選擇，比努力更重要。能否成功并不取決于我們知道多少，而是取決于我們做多少。6月10日，開啟了首期的創(chuàng)鼎新零售店長培訓(xùn)大會(huì)。

　　創(chuàng)鼎新零售

　　新零售模式的到來是必然的，面對(duì)這一仗，我們必須好好戰(zhàn)斗。近距離與來自全國各地的店長伙伴們溝通交流，傳達(dá)更的理論與實(shí)操，互相建立起彼此的信任、協(xié)作的精神。

　　開啟企業(yè)文化、店長職業(yè)素養(yǎng)課程

　　從企業(yè)文化組織架構(gòu)到店長的職業(yè)素養(yǎng)，由內(nèi)到外，由大環(huán)境烘托到個(gè)人，從企業(yè)的原型到轉(zhuǎn)型到未來發(fā)展方向。

       將規(guī)劃透明化，成為國內(nèi)精致、時(shí)尚、品味的童裝品牌，傳播親子文化并創(chuàng)造時(shí)尚的態(tài)度，每一個(gè)人都是主導(dǎo)者。

　　全程互動(dòng)配合、氛圍和睦融洽

　　效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育

　　新零售培訓(xùn)打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，從書面到講解，從圖片到實(shí)操干練；將組員分組化，以激情PK的形式將自己代入，團(tuán)隊(duì)協(xié)作斗志昂揚(yáng)的你們是閃閃發(fā)光的。

　　店長伙伴們破冰、分組

　　各小組之間火熱PK 激情迸發(fā)

　　在創(chuàng)鼎，每個(gè)人都能找到自己的歸屬感和方向。

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面每位成員首先需要有共同的目標(biāo)、共同的期望，才能達(dá)成大家對(duì)于團(tuán)隊(duì)的忠誠度。在這樣的基礎(chǔ)上，一切為孩子考慮，倡導(dǎo)自然積極的生活方式，為孩子提供更時(shí)尚，簡約，舒適的服裝。

　　經(jīng)過這為期十天的店長培訓(xùn)，大家一定會(huì)對(duì)新零售有一個(gè)更加清晰的認(rèn)知；放眼將來，新零售一直在路上，一切未完待續(xù)...